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第四章 季鸣去哪了?(2 / 2)


……

时间来到中午,大佬们依然在会议室里,没有任何要散会的意思。

梁子征深深叹了一口气说道:“他这是待价而沽啊,离职后季鸣是自由身,不受合同约束,我们如果不开出大价钱,休想得到技术。”

顾宁苦笑道:“我们不是不愿意掏钱的问题,而是不知道该把钱给谁。”

“这话怎么讲?”梁子征觉得有些不可思议。

顾宁道:“电话,微信,短信,所有办法都试遍了,就是找不到季鸣。”

这…

“不应该啊,季鸣先离职再拿出方案,不就是想多要钱吗?去他家没有?”

郭海智道:“已经派人去了,对门的邻居说,昨晚看到季鸣背了一个登山包离开,直到现在也没有回来。”

“我已经让人等在季鸣家门口,同时也发动和他比较熟的同事,大家都想想办法,看能不能尽快找到他。”

不对。

这里面一定有问题。

梁子征摇了摇头道:“我们都是做科研出身的,假设发明了某种足以改变世界的强大技术,我们会怎么做呢?”

“当然是马上写论文,发期刊喽,运气好的话,还能拿个诺贝尔奖呢。”

“找领导,要他提高待遇,否则就跳槽。”

“注册专利,然后找一家有实力的大企业,以技术入股,从今往后年年分红。”

众人纷纷说出自己的想法。

梁子征微微颔首道:“所以说,现在是季鸣迈向人生巅峰的关键时刻,于情于理他都不应该离开。”

“难道季鸣不需要钱?”有人提出疑惑。

郭海智道:“可能性很低,季鸣家庭条件虽然不差,但也没好到连这么一大笔钱都不在乎的地步。”

“那就奇怪了,季鸣到底去哪了呢?”顾宁蹙眉,用手摸着下巴。

……

随着华夏的新能源汽车产业飞速发展,总部设在福建的宁德时代集团,已经连续三年位列全球销量冠军,硬生生将强大不可一世的松下,三星,LG,全部踩在脚下。

此刻,总裁黄振元的办公室里,这位年富力强的中年男人,正在一脸严肃听取技术总监和首席研究员汇报。

“消息属实吗?”片刻之后,黄振元问道。

技术总监崔锦江重重点头道:“错不了,现在比亚迪那边已经彻底炸窝了,他们不仅到处派人找季鸣,甚至还在我们这里打听,生怕那个叫季鸣的年轻工程师跳槽到宁德时代。”

王充博士道:“老崔的消息属实,我们是全球最大的动力电池供应商,比亚迪找不到季鸣,首先想到的就是我们,我也被几位老同学旁敲侧击打听消息呢。”

“季鸣设计的新一代动力电池肯定非同凡响,否则不至于让比亚迪完全乱了阵脚。”

黄振元微微颔首,“看到老对手慌了神,我是很高兴的,比亚迪的王老板能开天价征集新一代动力电池解决方案,我们也可以!”

“问题是,那个叫季鸣的年轻工程师,并没有跳槽到我们这里啊。”

这…

三人沉默,王充博士双臂抱怀,自言自语道:“没在比亚迪,也没来我们这里,该不会去了三星,或者松下吧?”

听到这话,黄振元和崔锦江的脸当时就绿了,再度想起曾几何时,动力电池市场完全被日韩垄断的恐惧。

科技企业最怕的是花钱吗?

当然不是!

科技企业最怕技术落后!

科技等级一旦产生代差,将是致命的,无论花多少钱都难以弥补的损失。

最典型的例子就是半导体,为了追赶台积电和英特尔的步伐,华夏前前后后已经投入了不知多少万亿,可即便是天文数字般的巨额投入,我们依然距离全球先进水平,差了很远很远。

“一定要找到这个叫季鸣的工程师。”黄振元心意已决,咬了咬牙说道:“无论比亚迪和松下给他开什么条件,我加三倍!”